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2025年4月24，隆山科峰公司組織開展了“五·一”節(jié)前安全專項(xiàng)檢查工作，全面排查消除安全隱患，為全體員工營造安全穩(wěn)定的節(jié)日環(huán)境。一是精心部署，壓實(shí)安全責(zé)任。公司高度重視此次節(jié)前安全檢查工作，在安全生產(chǎn)周例會(huì)上…

2025年2月5日，春節(jié)收假第一天，公司組織召開了節(jié)后收心會(huì)。各廠隊(duì)、部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)全體成員參加了此次會(huì)議，會(huì)議由公司監(jiān)事會(huì)主席何文勇同志主持。會(huì)前，與會(huì)同志共同學(xué)習(xí)了省委十二屆六次全會(huì)、綿陽市委八屆九次全…

蛟龍已乘飛云逝，靈蛇恰逢雙春歸。大年初一，在這個(gè)重要的節(jié)日里，公司董事長李東升攜監(jiān)事會(huì)主席何文勇、副總經(jīng)理李舜山一行代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子慰問春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的職工們。每到一處，李董事長一行送去慰問物資…

隨著公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，傳統(tǒng)的出入庫記賬模式已難以適配現(xiàn)代企業(yè)的管理訴求。其弊端顯著，如繁瑣的手工記錄與統(tǒng)計(jì)，信息的不透明及易出錯(cuò)等。鑒于此，24年12月初，U8系統(tǒng)于公司各部門正式投入運(yùn)用。在啟用軟件前，公…

2024年12月26日，公司隆重召開了四季度安委會(huì)例會(huì)暨2024年度安全工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議由安委會(huì)常務(wù)副主任張少忠同志主持，公司安委會(huì)成員和各廠隊(duì)、部門負(fù)責(zé)人及安全員共計(jì)22人參加。會(huì)議組織觀看了安全事故案例警示教育片…

在公司戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)的背景下，江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月底圓滿完成中層管理人員及員工考核評(píng)價(jià)工作，為提升團(tuán)隊(duì)效能、激發(fā)員工潛能邁出堅(jiān)實(shí)一步。此次考核，中層管理人員考評(píng)首當(dāng)其沖。公司以德、能、…

2025年1月15日上午，集團(tuán)公司紀(jì)委書記兼監(jiān)事會(huì)主席蒲曉波同志，率領(lǐng)10人內(nèi)審檢查組，前往隆山公司開展全面內(nèi)審工作。此次內(nèi)審聚焦隆山公司黨的建設(shè)、“三重一大”決策、“三公經(jīng)費(fèi)”管理、財(cái)務(wù)收支、物資采購、經(jīng)濟(jì)合…

一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年落實(shí)安全環(huán)保職衛(wèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及演練34場(chǎng)492人次，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)月，在公司上下營造學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的濃厚氛圍，從安全生產(chǎn)月宣傳、安全知識(shí)競賽、各類教育培訓(xùn)等等，讓安全生…

一是及早部署，跟進(jìn)目標(biāo)。11月底召開月度經(jīng)理層辦公會(huì)，梳理年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，針對(duì)不同情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行部署具體措施和方法，做到有的放矢，力爭不同版塊完成年度目標(biāo)，為考核打好基礎(chǔ)。二是專項(xiàng)推進(jìn)，詳細(xì)…

2024年11月8日下午2時(shí)，隆山公司所屬勞務(wù)大隊(duì)與長鋼煉鋼廠合作在廢鋼料場(chǎng)中門處舉行了一場(chǎng)消防演練。此次演練公司天車工、指吊人員、切割工及多工種人員共計(jì)30人參加。首先，煉鋼廠安全員對(duì)滅火器的專業(yè)使用方法進(jìn)行了…